Decentralisation paradoxes: social welfare centralisation?

Decentralisation, particularly, territorial hromadas and rayons consolidation, is considered to be one of the most successful reforms in modern Ukraine. But it is obvious that at such a pace of changes, there will be serious challenges and drawbacks, as well as unexpected outcomes of decentralisation.

An example of such flaws is a social welfare sphere, including administrative services provision (public relief, subsidies, etc.). The paradox is that following October, 2020, the largest territorial hromadas, particularly those founded on the basis of cities of oblast significance, can lose their powers in the sphere of the population social welfare. Thus, after the decentralization capable local self-government bodies will enjoy less powers! Why is it so? You can find the answer in the material by the U-LEAD with Europe expert.

Колонка відображає винятково позицію її автора. За достовірність інформації відповідає автор колонки. Точка зору редакції порталу «Децентралізація» може не збігатися з точкою зору автора колонки.
Read more:

30 April 2026

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для модернізації шкільних їдалень у 2026 році — рішення Уряду

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...

25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...

30 April 2026

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...

Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...

30 April 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 April 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...