Навчальна платформа для керівників ЦНАП – триває прийом заявок

Шведсько-український проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» запрошує керівниць та керівників ЦНАП, які прагнуть розвивати свої професійні компетенції, на навчання та обмін досвідом у межах Навчальної платформи для керівників ЦНАП.


Керівниці(-ки) ЦНАП отримають практично орієнтовані знання, сформують уміння та навички щодо управління змінами, формування команди, тайм-менеджменту та підвищення персональної ефективності, опрацюють технології та практичні інструменти для підвищення ефективності функціонування ЦНАП та якості надання послуг, обговорять питання безпеки ЦНАП та, звичайно, спілкуватимуться один з одним, створюючи командну синергію для генерації відповідей на спільні виклики в умовах воєнного стану.

Учасниками можуть бути керівники(-ці) функціонуючих ЦНАП.

Реєстрація триває до 2 жовтня 2022 року. 

Місце проведення: онлайн на платформі Zoom.

Детальніше: https://prosto.in.ua/ua/podaty-zaiavku/trainings/11-zhovtnya-20-grudnya-navchalna-platf

22.09.2022 - 18:13 | Views: 5424
Навчальна платформа для керівників ЦНАП – триває прийом заявок

Tags:

Administrative services study

Source:

Read more:

30 April 2026

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для модернізації шкільних їдалень у 2026 році — рішення Уряду

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...

25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...

30 April 2026

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...

Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...

30 April 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 April 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...