Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Attached files:
Tags:
budget DOBRE finansy personnel
Source:
Програма DOBRE
30 July 2026
Про профорієнтацію, до якої залучені всі. Як Васильківська громада будує екосистему свідомого вибору
Про профорієнтацію, до якої залучені всі. Як...
У Василькові система профорієнтації працює у звʼязці з усіма ланками, які дотичні до того, щоби карʼєрний шлях учня...
30 July 2026
Invitation to Regional and Local Associations...
The Swedish-Ukrainian Polaris Programme ‘Support for Multilevel Governance in Ukraine’ (2024–2028) invites regional...
30 July 2026
Від культурних обмінів до енергетичної...
Нововолинська міська територіальна громада офіційно започаткувала партнерські відносини з італійським містом Паліано....
29 July 2026
Ефективне та прозоре управління публічними ресурсами на рівні громад
Ефективне та прозоре управління публічними...
В умовах воєнного стану, постійного дефіциту ресурсів і високого навантаження на місцеве самоврядування українські...