Найпершою об’єднаною територіальною громадою Херсонщини стала Кочубеївська. Розташована вона далеко від обласного центру, на межі з Дніпропетровською областю. Увійшли до її складу 4 сільські ради – Кочубеївська, Орлівська, Пригір’ївська та Заградівська, а загалом 14 населених пунктів.
У їх успіх мало хто вірив. Але це людей не зупинило – було палке бажання змінити власне життя на краще.
Через багаторічний дефіцит коштів у глибинці були хронічні проблеми з дорогами, водою, транспортом, соціальні об’єкти занепадали.
Наразі громада почала втілювати проекти, про які раніше могла лише мріяти. І зараз до Кочубеївської ОТГ за досвідом господарювання їздять з усієї області, і навіть України. Тож не випадково саме до цього віддаленого куточка здійснили навчальний візит представники органів місцевого самоврядування Херсонщини в рамках програми «Маршрути успіхів» - проекту ПУЛЬС, що реалізує Асоціація міст України за підтримки USAID. Тема навчального візиту - «Від старту до упевнених результатів. Підсумки впровадження активної інвестиційної політики Кочубеївської громади»…Повну версію читати ТУТ
03 July 2026
‘Ukrainian communities are now fully-fledged participants in the European dialogue’
‘Ukrainian communities are now fully-fledged...
Shyroke community in Zaporizhzhia region works in conditions that many European municipalities would find difficult...
03 July 2026
Accessibility of Tax Administrative Services: Results of the Local Self-Government Survey
Accessibility of Tax Administrative Services:...
The Polaris Programme, in partnership with the All-Ukrainian Association of Amalgamated Territorial Сommunities,...
03 July 2026
Вакансія: Експерт(-ка) з гендерних питань
Вакансія: Експерт(-ка) з гендерних питань
SALAR International та Avfall Sverige оголошують вакансію «Експерт(-ка) з гендерних питань» до програм WM4U...
03 July 2026
Tetiana Bordyug: ‘Communities choose life, which means development’
Tetiana Bordyug: ‘Communities choose life,...
Tetiana Bordyug, Head of the Regional Office of U-LEAD in Zaporizhzhia region on unconventional approaches to work...