Реформа місцевого самоврядування та децентралізація, що надає місцевому самоврядуванню значно повніший обсяг повноважень, особливо на місцевому рівні, змушує переглянути політику підготовки кадрів, компетентність яких повинна відповідати новим можливостям і здатних проявляти ініціативу в питаннях розвитку територій.

«Питання підготовки кадрів місцевого самоврядування має вирішальне значення для успіху реформи. Реформа місцевого самоврядування і децентралізація, що надає місцевому самоврядуванню значно повніший обсяг повноважень, особливо на місцевому рівні, змушує переглянути політику підготовки кадрів, компетентність яких повинна відповідати повноважень і здатних проявляти ініціативу в питаннях розвитку територій», - сказав президент Української асоціації районних та обласних рад, голова Харківської обласної ради Сергій Чернов у своєму виступі на Конгресі ініціатив Східної Європи.

«На поточному етапі реформування місцеве самоврядування вже відчуває потребу у сучасних менеджерах озброєних арсеналом актуальних знань та навичок, здатних мислити інноваційно та взяти на себе відповідальність за сталий розвиток територій. 

Соціологія говорить, що особливо в об’єднаних територіальних громадах, де розширення повноважень відбувається у 7-9 сферах, до 50% посадових осіб органів місцевого самоврядування  усвідомлюють необхідність додаткових навиків і кваліфікацій. Неохопленими навчанням залишаються біля 80% депутатського корпусу і на це необхідно звернути увагу. 

У питаннях кадрової підготовки провідна роль має належати національним асоціаціям органів місцевого самоврядування. Українська асоціація районних та обласних рад бере участь, у розробці концепції підготовки фахівців місцевих рад та депутатів, вивчення кращих вітчизняних та зарубіжних практик. У цьому питанні ми тісно співпрацюємо із низкою європейських інституцій, в тому числі в рамках Східного партнерства. На меті створення постійної системи освіти, яка формуватиме місцеві та регіональні управлінські еліти місцевого самоврядування», - повідомив Сергій Чернов.