Передовий ЦНАП Дніпропетровщини ділиться з іншими регіонами найкращими практиками надання адмінпослуг – Валентин Резніченко

Понад 190 адмінпослуг, 1,5 тисячі відвідувачів щодобово, інновації та сучасний сервіс – найкращими напрацюваннями ЦНАП Кам’янського ділиться з іншими регіонами. За позитивним досвідом приїхали три десятки фахівців з Харківської, Запорозької й Дніпропетровської областей. Корисну зустріч організували ДніпроОДА та Німецька федеральна компанія GIZ, повідомив голова Дніпропетровської облдержадміністрації Валентин Резніченко.
«Якісні адмінпослуги при мінімальних витратах часу – одне із завдань децентралізації, яку ініціював Президент України Петро Порошенко. З понад 700 ЦНАПів, які працюють в Україні, 56 – на Дніпропетровщині. Це найбільше в країні, – зауважив Валентин Резніченко. – Аби поширити позитивну практику на всю країну, спільно з міжнародними партнерами організовуємо семінари й тренінги. Цього разу дводенне навчання проводимо на базі ЦНАПу Кам’янського. Це один з інноваційних Центрів не тільки в області, а й в Україні».
Досвід Кам’янського – приклад ефективної роботи єдиної мережі ЦНАП. На початку червня 2016 року дві нові філії відкрилися у Дніпровському та Південному районах міста. Тут надають більше 190 адмінпослуг.
Інноваційний підхід дозволив за короткий термін перетворити Центр на сучасний сервіс обслуговування. Протягом 2017-го це відчули на собі майже 200 тисяч людей.
«Наш ЦНАП започаткував чимало інноваційних проектів, про які говорить вся Україна. Зокрема, ми першими розробили та оптимізували послугу надання пільг АТОвцям. Унікальний проект – мобільний офіс, який орієнтований на людей з особливими потребами і дозволяє надавати їм послуги прямо вдома. Також у нас працює офіс комунальних послуг, а до кінця року відкриємо ще один – соціальних послуг», – зазначила директорка ЦНАПу Марина Гурська.
Обмінятися кращими практиками та вивчити нові напрямки організації роботи до Кам’янського приїхали 30 працівників ЦНАПів із Дніпропетровської, Харківської та Запорізької областей. Колеги перейматимуть успішний досвід протягом двох днів. Вони на власні очі побачать, як використовуються сучасні інформаційні технології, працюють територіальні підрозділи та як можна покращити сервіси.
Поліпшувати якість роботи ЦНАПів області допомагають європейські партнери. Серед найактивніших – Німецька федеральна компанія GIZ.
«Успішно співпрацюємо з Дніпропетровщиною третій рік поспіль. Допомагаємо поліпшувати життя переселенців та приймаючих громад. Усі ініціативи здійснюємо від імені Уряду Німеччини, – розповів в.о. директора проекту GIZ «Ініціативи інфраструктурної програми для України» Андрій Гарбуза. – Один з напрямків нашої роботи – підтримка Центрів надання адмінпослуг. Проект працює в трьох областях, які прийняли найбільше переселенців. Їх ми і запросили на тренінг, аби поділитися досвідом і обговорити плани. Попереду ще чимало цікавих освітніх семінарів та навчальних поїздок».
Нині Центри надання адмінпослуг та їхні філії працюють у 22 районах, 23 містах, 9 об’єднаних громадах, 2 селах Дніпропетровщини.

Tags:

Administrative services

Область:

Дніпропетровська область

Source:

Сайт Дніпропетровської ОДА

Read more:

30 April 2026

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для модернізації шкільних їдалень у 2026 році — рішення Уряду

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...

25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...

30 April 2026

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...

Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...

30 April 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 April 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...