How AHs of Kherson Oblast appease personnel hunger

During February, students of the Kherson National Technical University will pass their internship in the Vynohradivska and Muzykivska amalgamated hromadas. This will be the first step towards intensive cooperation between universities and hromadas in the oblast.

Such a joint initiative was launched by the AHs of the Kherson Oblast, the Department of Economic Cybernetics and Project Management of KhNTU and the Kherson Local Government Development Centre, established with the support of the U-LEAD with Europe Programme and MinRegion.

During the internship, the students plan to be involved in the process of elaboration of the development strategy of the Vynohradivska AH and in preparation of the civil society development projects. A similar internship is also organised in the Muzykivska AH.

The full version is available in Ukrainian – please click HERE

21.02.2018 - 10:20 | Views: 13778
How AHs of Kherson Oblast appease personnel hunger

Область:

Херсонська область

Source:

«Рідна Херсонщина»

Read more:

28 July 2026

PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для громад «Культура у відновленні»

PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для...

Програма «Партнерство за сильну Україну» (PFRU) оголосила набір проєктних команд прифронтових громад на другу хвилю...

28 July 2026

Invitation to Hromadas for Partnership in Strengthening the Starosta Institution

Invitation to Hromadas for Partnership in...

The Swedish-Ukrainian Polaris Programme ‘Support for Multilevel Governance in Ukraine’ (2024–2028), that is funded by...

27 July 2026

Vacancy: Project Coordinator for Local Implementation Support

Vacancy: Project Coordinator for Local...

Description of the context To address the changing needs of Ukrainian municipalities and national level...

27 July 2026

UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

UCORD підготував посібник з кадрової політики...

Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір...