УВАГА! Продовжено прийом заявок до Школи місцевого самоврядування DESPRO

Станьте «двигунами» розвитку своїх громад – беріть участь у Школі місцевого самоврядування DESPRO.


До 31 липня 2019 року продовжено прийом заявок від команд об’єднаних територіальних громад та молодих фахівців ОМС до Школи місцевого самоврядування Швейцарсько-українського проекту «Підтримка децентралізації в Україні» DESPRO.

Школа проходитиме у 2 етапи:

  • I очна сесія у Києві ― 16-19 вересня 2019 року,
  • II очна сесія у Києві ― 22-25 жовтня 2019 року.

До Школи запрошуються наступні представники ОТГ:

КОМАНДИ ОТГ

МОЛОДІ ФАХІВЦІ ОМС ОТГ

Запрошуються команди ОТГ із 5 осіб у складі:

  • голова громади (або заступник) у якості лідера команди
  • 4 члени комітету/робочої групи
  • які відповідають критеріям відбору, мають Стратегію місцевого розвитку та високу мотивацію до участі у Школі

(детальніше ― у Положенні про відбір учасників I)

Запрошуються молоді, ініціативні спеціалісти віком до 35 років
з мінімальним досвідом роботи у сфері місцевого самоврядування,
які шукають можливості для розвитку та вдосконалення професійних знань, і готові використовувати їх для розвитку своєї громади.
(детальніше ― у Положенні про відбір учасників II)

Щоб подати заявку на учать, необхідно надіслати електронною поштою до 31 липня 2019 року (включно) на t.siryk@despro.org.ua, зазначивши у темі листа «заявка на навчання у групі “Команди ОТГ”» АБО «заявка на навчання у групі “Молоді фахівці ОМС ОТГ”» наступний

ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ:

КОМАНДИ ОТГ

МОЛОДІ ФАХІВЦІ ОМС ОТГ

  1. Стратегія громади зі стислим описом процесу її розроблення, затвердження та реалізації, підкріплена копіями відповідних рішень ОМС (скановані документи без підписів та печаток НЕ розглядатимуться)*
  2. загальна анкета на участь від команди ОТГ (завантажити Анкету I)
  3. персональне резюме від кожного з учасників команди
  4. персональні рекомендаційні листи (від колег/Асоціацій ОМС/громадського сектору) – мінімум 1
  5. скан-копія рішення ОМС про затвердження комітету/робочої групи зі стратегічного планування/виконання стратегії із персональним складом (скановані документи без підписів та печаток НЕ розглядатимуться).

* у разі, якщо стратегія ще не затверджена ― проект стратегії зі стислим описом процесу її розробки та іншими документами (склад комітету/робочої групи, копії відповідних рішень ОМС)

  1. персональна анкета на участь у Школі (завантажити Анкету IІ)
  2. мотиваційний лист щодо участі у навчанні
  3. персональні рекомендаційні листи (від колег/Асоціацій ОМС/громадського сектору) – мінімум 1.

Прохання надсилати документи, заповнені виключно у електронному вигляді! Заповнені від руки заявки НЕ розглядатимуться.

Відбір учасників Школи DESPRO буде здійснено спеціально створеною комісією до 19 серпня 2019 року.

Детальніше про Школу місцевого самоврядування DESPRO можна ознайомитися на офіційному сайті проекту за посиланням.

Проект DESPRO покриває усі витрати на навчання/проживання/харчування/трансфер до/від місця проведення заходу, окрім проїзду до та з м. Києва.

Із запитаннями можливо звертатися за телефоном +38 (044) 270 55 21 або на електронну адресу t.siryk@despro.org.ua (координатор Тетяна Сірик).

06.06.2019 - 09:35 | Переглядів: 17281

Приєднані зображення:

Теги:

DESPRO навчання

Джерело:

Читайте також:

30 квітня 2026

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для модернізації шкільних їдалень у 2026 році — рішення Уряду

Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...

25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...

30 квітня 2026

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією

Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...

Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...

30 квітня 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 квітня 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...