Кваліфікований та приязний персонал ЦНАП - запорука ефективної роботи та задоволених відвідувачів ЦНАП. Саме тому надзвичайно важливо правильно організувати робочий день для всіх працівників ЦНАП та створити комфортні умови для ефективної роботи
Крім правових аспектів, пов’язаних зі статусом працівника ЦНАП, важливо дбати про загальну задоволеність працівника роботою, захистом від перевантаження і особливо психологічного вигорання від постійного спілкування з відвідувачами, про гармонійне поєднання роботи та особистого життя, про можливість професійного розвитку тощо. Багато цих аспектів залежать саме від того, як організовано кожен робочий день працівника.
Запрошуємо до перегляду відео про те, як проходить робочий день у ЦНАП Тетіївської громади на Київщині – партнера Програми «U-LEAD з Європою».
Більше порад щодо формування команди ЦНАП та організації робочого дня у онлайн-курсах U-LEAD: https://courses.ulead.org.ua/
16 лютого 2026
«Гранти – не манна небесна»: як прикордонна...
Коропська громада, що на Чернігівщині, розташована в зоні підвищеної небезпеки через близькість до кордону з рф. Тут...
16 лютого 2026
Вебінар «Досвід ЄС у підготовці...
25 лютого 2026 року о 11:00–13:40 шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування...
16 лютого 2026
«Ми самі не знали, що були щасливі»: інтерв’ю з...
Довоєнне життя прикордонної громади здавалося звичайним — школа, лікарня, дороги, робота, спорт, плани на розвиток....
13 лютого 2026
Територіальні громади 2025: ключові зміни та їхні наслідки
Територіальні громади 2025: ключові зміни та...
Пропонуємо увазі читачів «Децентралізації» ґрунтовний аналітичний матеріал, підготовлений експертами KSE Institute —...