Із 7 вересня Програма «U-LEAD з Європою» розпочала процес зміни свого візуального корпоративного стилю.

Від часу встановлення нового територіально-адміністративного устрою Програма продовжила фокусувати свою діяльність на питаннях розвитку громад, допомоги їм у ефективному використанні якомога більшої кількості можливостей, що їх надає реформа. Іншою великою зміною є те, що Програма почала здійснювати потужну цифрову діяльність, особливо в часи пандемії COVID-19.
Новий логотип містить стилізовану літеру «U» у формі орігамі, лінії, що змінює свій кут і знаходить нове спрямування. Вона символізує нові стандарти життя і зміни на краще, які відбуваються завдяки децентралізації в Україні. Новий підхід Програми до візуального стилю включає нові кольори, фони і шрифти, які виглядають ще краще у цифрових форматах, символізуючи особливу увагу Програми до цифрових змін на рівні громад.
Із оновленням візуального стилю U-LEAD забезпечує тяглість бренду, виробленого впродовж попередніх п’яти років. Новий бренд U-LEAD продовжуватиме нести у собі цінності високої мотивації та орієнтованості на результат усієї команди Програми.
«Ребрендинг Програми «U-LEAD з Європою» засвідчує нашу готовність до змін та попит на діджиталізацію. Разом із оновленням візуального стилю ми докладемо ще більших зусиль, щоб підтримати Україну на її шляху до зміцнення місцевого самоврядування», - зазначив Бастіан Файгель, директор Програми «U-LEAD з Європою» від GIZ.
30 квітня 2026
Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...
25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...
30 квітня 2026
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...
Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...
30 квітня 2026
На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...
29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...
30 квітня 2026
Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність
Робота в релокації: як Пологівська громада...
Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...