До Міністерства освіти і науки України надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.
У зв’язку з цим МОН направило лист-роз’яснення керівникам департаментів і закладів освіти про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану.
Для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час правового режиму воєнного стану МОН рекомендувало в усіх закладах освіти оголосити канікули щонайменше на два тижні. Під час оголошених канікул оплата праці працівників закладів освіти має здійснюватися відповідно до норм чинного законодавства.
Нагадуємо, заборонено примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Працівнику може бути надана відпустка лише за добровільним бажанням, звільнення відбувається відповідно до вимог трудового законодавства.
Приєднані зображення:
Теги:
освіта війна трудові відносини війна кадри війна освіта
Джерело:
Міністерство освіти і науки України
17 березня 2026
«Адміністративна процедура в діяльності ОМС»:...
Видання «Адміністративна процедура в діяльності ОМС. Посібник для практиків» покликане допомогти органам місцевого...
17 березня 2026
Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся масштабний Форум задля посилення спроможності громад
Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся...
Старости – найближча до людей ланка місцевого самоврядування. Саме їхня стійкість, професійний розвиток та...
16 березня 2026
Мінрозвитку погодило нові проєкти угод про міжнародне територіальне співробітництво
Мінрозвитку погодило нові проєкти угод про...
Міністерство розвитку громад та територій України погодило два проєкти угод про міжнародне територіальне...
16 березня 2026
Статистика для громад: у 2026 році стартує...
Після вимушеної паузи, спричиненої повномасштабним вторгненням, українська статистика починає системно...