Трудове законодавство у галузі освіти і науки під час воєнного стану - роз'яснення МОН

До Міністерства освіти і науки України надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.

У зв’язку з цим МОН направило лист-роз’яснення керівникам департаментів і закладів освіти  про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану.

Для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час правового режиму воєнного стану МОН рекомендувало в усіх закладах освіти оголосити канікули щонайменше на два тижні. Під час оголошених канікул оплата праці працівників закладів освіти має здійснюватися відповідно до норм чинного законодавства.

Нагадуємо, заборонено примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Працівнику може бути надана відпустка лише за добровільним бажанням, звільнення відбувається відповідно до вимог трудового законодавства.

08.03.2022 - 09:53 | Переглядів: 10736

Приєднані зображення:

Теги:

освіта війна трудові відносини війна кадри війна освіта

Джерело:

Міністерство освіти і науки України

Читайте також:

17 червня 2026

Як у Кременчуці ламають стереотипи про профтех та будують економіку довіри

Як у Кременчуці ламають стереотипи про профтех...

Ще донедавна це було типове приміщення радянської їдальні – із застарілими вікнами, пошкодженими стінами та духом...

16 червня 2026

Анонс: вебінар «Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями»

Анонс: вебінар «Кадрові наслідки змін у мережі...

Оптимізація мережі закладів освіти, створення академічних ліцеїв, зміна статусу шкіл та демографічні виклики вже...

16 червня 2026

15 червня 2026