70 старост взяли участь у дводенних тренінгах з підвищення інституційної спроможності

70 старост громад-партнерів шведсько-українського проєкту PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» завершили навчання щодо інструментів посилення інституційної спроможності у своїй роботі. Дводенні тренінги відбулися у Львові та Полтаві у квітні.


Під час тренінгів старости з восьми громад Львівської, Полтавської, Чернігівської і Харківської областей ділилися досвідом та дізнавалися більше про такі аспекти:

  • повноваження старости: формування бюджету, робота з комунальним майном, підприємствами, установами,
  • норми законодавства, які визначають правовий статус старости та впливають на реалізацію його повноважень,
  • досвід залучення бюджетних та позабюджетних коштів на розвиток старостинських округів,
  • гендерна складова в роботі старости: система та інструменти визначення потреб жителів старостинських округів,
  • компетенції лідера у процесі згуртування жителів старостинських округів,
  • ефективна організація роботи: планування та звітність.

Також учасники та учасниці отримали знання і напрацювали практичні навички щодо інформування та залучення жителів до вирішення питань місцевого значення, особливостей комунікації при наданні послуг різним групам мешканців, планування та просторового розвитку територій.

Нагадаємо, що в рамках діяльності по підтримці та розвитку інституту старост Проєкт PROSTO співпрацює з 44 громадами, де діють 550 старост.

26.04.2024 - 18:03 | Переглядів: 3957
70 старост взяли участь у дводенних тренінгах з підвищення інституційної спроможності

Приєднані зображення:

Теги:

староста навчання

Джерело:

Читайте також:

30 квітня 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 квітня 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...

30 квітня 2026

Відбувся ІІ Міжнародний форум згуртованості

Відбувся ІІ Міжнародний форум згуртованості

29 квітня у Києві за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій відбувся ІІ Міжнародний Форум...

30 квітня 2026

Як навчання з «U-LEAD з Європою» змінює підхід Гречаноподівської громади до безбар'єрності, ветеранів і власної стійкості

Як навчання з «U-LEAD з Європою» змінює підхід...

Програма зосереджена на адаптивному управлінні та роботі в кризових умовах. Але те, що голова винесла звідти...