Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Приєднані файли:
Теги:
бюджет DOBRE фінанси трудові відносини
Джерело:
Програма DOBRE
05 лютого 2026
Міжнародні програми підтримки громад: гід можливостей для відновлення та розвитку
Міжнародні програми підтримки громад: гід...
Matchmaking сесія під час Impact.Zhytomyr 2.0 Forum Автори: Ярослав Жидик, асоційований партнер...
05 лютого 2026
Час на якість: що дає громадам відтермінування містобудівних дедлайнів
Час на якість: що дає громадам відтермінування...
У попередніх матеріалах ми говорили про «страх підпису» у відбудовчих проєктах — явище, з яким сьогодні стикаються...
04 лютого 2026
Алгоритм першої години без ілюзій: як прифронтові громади будують нову модель кризового управління
Алгоритм першої години без ілюзій: як...
Децентралізоване управління надзвичайними ситуаціями вдвічі швидше реагує і вдвічі скорочує кількість жертв порівняно...
04 лютого 2026
Ще 23 проєкти відібрано для фінансування в межах Програми відновлення України III (транш В)
Ще 23 проєкти відібрано для фінансування в...
Заступник Міністра розвитку громад та територій України Олексій Рябикін провів засідання Експертної робочої групи з...