Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

 

Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій виконавчого комітету Пологівської міської ради Запорізької області.

У межах своєї роботи пані Копил відповідає за залучення фінансування, міжнародної технічної допомоги, розвиток партнерств та впровадження політики енергоефективності. Після тимчасової окупації громади команда була змушена працювати в умовах релокації - з обмеженими ресурсами, але чітким фокусом на підтримці ВПО, молоді, бізнесу та збереженні ідентичності громади.

З травня по червень 2025 року Копил долучилася до навчальної програми U-LEAD «Кроки для спеціалістів. Співпраця громад в умовах релокації», а також взяла участь у навчальному візиті до Київської області.

Програма дала практичні відповіді на ключові робочі запити:

  • правове регулювання проєктів міжнародної технічної допомоги;
  • порядок отримання та обліку гуманітарної і благодійної допомоги;
  • інструменти міжмуніципального співробітництва;
  • розширення доступу до муніципальних послуг для ВПО.

Окремий фокус - збереження ідентичності громади через брендування, підтримку локального бізнесу, документування досвіду війни та просування громади в Україні й за кордоном.

«Для нас ця програма була не теоретичною, а максимально прикладною. Ми отримали чітке розуміння, як працювати з проєктами МТД, як правильно оформлювати гуманітарну допомогу, як вибудовувати партнерства з іншими громадами. Особливо цінним стало те, що ці знання одразу можна застосовувати в роботі.

Завдяки інструментам програми ми оцінили власну комунікацію з мешканцями та підготували “Пам’ятку мешканця релокованої громади” - з контактами, послугами та програмами підтримки. Це значно спростило доступ людей до інформації.

Крім того, ми ініціювали співробітництво з Михайлівською громадою щодо використання спеціальної техніки та отримали консультаційну підтримку від експертів та експерток U-LEAD. А під час навчального візиту посилили міжнародний напрям - зокрема підготували англомовний буклет громади для розвитку партнерств», - зазначає пані Копил.

Під час навчального візиту учасники відвідали хаби Гірської, Селидівської, Сватівської громад та зустрілися з представниками Броварської і Борщагівської громад, що дало змогу побачити практичні моделі роботи релокованих громад.

Такий досвід показує, що навіть у складних умовах громади можуть не лише адаптуватися, а й послідовно розвиватися. Стала консультаційна підтримка команди «U-LEAD з Європою», використання практичних інструментів, налагодження партнерств і системна робота з інформацією дозволяють підсилювати інституційну спроможність та зберігати зв’язок із мешканцями - незалежно від обставин.

30.04.2026 - 11:00 | Переглядів: 684

Приєднані зображення:

Джерело:

U-LEAD з Європою

Читайте також:

13 серпня 2026

Як система громадського здоров’я працює на випередження: безпека води як практичний приклад

Як система громадського здоров’я працює на...

Від оцінки ризику до конкретних рішень. Як система громадського здоров’я допомагає зберігати воду безпечною. Коли...

13 серпня 2026

Що Стратегія реформування державного управління до 2030 року передбачає для місцевого самоврядування

Що Стратегія реформування державного управління...

Кабінет Міністрів ще 10 червня 2026 року схвалив Стратегію реформування державного управління України на 2026-2030...

13 серпня 2026

Як ОСББ підготувати будинок до зими – і де знайти кошти на термомодернізацію

Як ОСББ підготувати будинок до зими – і де...

До початку опалювального сезону більшість ОСББ зосереджується на звичних завданнях: перевірити обладнання, завершити...

12 серпня 2026

Мінрегіон напрацьовує концепцію реформування Державного фонду регіонального розвитку

Мінрегіон напрацьовує концепцію реформування...

Міністерство у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб України працює над концепцією реформування...