Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями

  • кадрові ризики при реорганізації та зміні типу закладу освіти;
  • переведення, вивільнення та працевлаштування педагогічних працівників;
  • особливості роботи з керівниками закладів освіти в умовах змін;
  • дотримання гарантій трудового законодавства та колективних договорів;
  • алгоритми комунікації з працівниками під час кадрових змін;
  • практичні кейси управління кадровими переміщеннями в громадах.

Про це йшлося під час вебінару «Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями», організованого швейцарсько-українським проєктом DECIDE в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я».

Спікери: Андрій Мацокін, національний експерт Проєкту DECIDE; Яна Брусенцова, національна експертка з місцевого самоврядування Проєкту DECIDE.

Нагадаємо, що вебінар проводиться в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я», мета якої — допомогти головам та управлінцям освіти новоутворених та реорганізованих територіальних громад розвинути ефективну систему управління освітою.

 

Детальніше дивіться у відео:

 

 

17.06.2026 - 18:00 | Переглядів: 1574
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями

Джерело:

Проєкт DECIDE

Читайте також:

07 листопада 2026

Від стійкості громад до європейських стандартів: як Єврокомісія оцінює децентралізацію та регіональну політику України

Від стійкості громад до європейських...

Європейська комісія відзначає стійкість українського місцевого самоврядування в умовах повномасштабної війни,...

06 листопада 2026

ВПО зможуть обирати громаду для переїзду ще до евакуації: Мінрегіон працює над новим цифровим сервісом

ВПО зможуть обирати громаду для переїзду ще до...

Людина, яка змушена залишити небезпечну територію, має ще до евакуації знати, де вона зможе жити та працювати....

06 листопада 2026