До уваги громад — долучайтеся до пʼятитижневої навчальної програми «Входження у професійну діяльність». Подання заявок триває до 10 серпня 2026 року.
«Входження у професійну діяльність» – це комплексна навчальна програма-онбординг для працівників органів місцевого самоврядування, які призначені на посаду не раніше 1 cічня 2026 року та які раніше не працювали в ОМС.
Про все, що необхідно новому працівнику органу місцевого самоврядування, щоб комфортно увійти в професійну діяльність та ефективно її здійснювати, а саме:
Для новопризначених посадових осіб місцевого самоврядування (крім посад керівників структурних підрозділів) та працюють в ОМС не більше 7 місяців.
Будуть відібрані 48 учасників, по 1 представнику від територіальної громади з населенням до 50 тисяч осіб, які не перебувають на тимчасово окупованій території та мають технічні можливості (мікрофон, камера) приєднання до онлайн заходів
Це інтенсивна програма, що містить відповіді на актуальні питання професійної діяльності, базується на реальних кейсах; включає теоретичну і практичну складову; дає можливість вдосконалити навички та напрацювати спільні підходи під час роботи в міні-групах над підготовкою рішень, формуванням кадрових документів, розвинути м’які навички тощо. Після навчання учасники/ці будуть почувати себе комфортніше і впевненіше, ефективно здійснюючи свою професійну діяльність.
Тривалість – 5 тижнів, початок 3 вересня 2026 року
За результатами успішного пройденого навчання учасники отримають сертифікати.
10 серпня 2026 року включно
Для участі у відборі необхідно звернутися до Регіонального офісу U-LEAD у вашій області (контактні адреси можна знайти за посиланням: ТУТ)
29 вересня 2026
Produce!: як громадам підготувати середовище, у якому з'являються нові виробництва
Produce!: як громадам підготувати середовище, у...
Вільна земельна ділянка ще не є інвестиційною пропозицією. Індустріальний парк сам по собі не гарантує появи нових...
28 вересня 2026
Полтавщина: стратегічне планування, відновлення та українсько-шведська співпраця
Полтавщина: стратегічне планування, відновлення...
Під час візиту на Полтавщину керівництво та експерти Програми Polaris обговорили з партнерами питання стратегічного...
28 вересня 2026
Від аудиту до бюджету: громади обговорили, як зробити безбар’єрність частиною управлінських рішень
Від аудиту до бюджету: громади обговорили, як...
Безбар’єрність у громаді починається з розуміння потреб людей, визначення пріоритетів, планування коштів і перевірки...
28 вересня 2026
Вакансія: Керівник (-ця) команди з питань комунальних підприємств
Вакансія: Керівник (-ця) команди з питань...
Опис контексту Щоб задовольнити мінливі потреби українських муніципалітетів і зацікавлених сторін на національному...