Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Протягом лютого студенти Херсонського національного технічного університету пройдуть практику у Виноградівській та Музиківській об’єднаних територіальних громадах. Це стане першим кроком до інтенсивної співпраці між університетами та громадами області.

Таку спільну ініціативу започаткували ОТГ Херсонщини, кафедра економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ та Херсонський Центр розвитку місцевого самоврядування, створений за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

Під час практики студентів планують долучити до процесу розроблення стратегії розвитку Виноградівської ОТГ та до підготовки проектів з розвитку громадянського суспільства. Аналогічне стажування також організовано у Музиківській об’єднаній громаді.

Голова Виноградівської громади Сергій Шматенко планує докласти максимум зусиль, щоб забезпечити робочими місцями студентів: «Якщо все вдасться, будемо мати серйозний кадровий резерв та подолаємо кадровий голод. Вважайте це стажуванням наших майбутніх працівників».

Завідувач кафедри економічної кібернетики та управління проектами ХНТУ Галина Райко теж не приховує оптимізму: «Наші студенти мають проходити реальну практику на виконанні проектів у громадах, збільшувати свою спроможність не теоретично, а практично, надавати допомогу органам місцевого самоврядування. Я сподіваюся, це не просто стане гарною традицією, а поставить Україну на один рівень з європейськими державами, де вже давно запроваджена така практика».

Концепцію співпраці було підготовлено радником з регіонального розвитку ЦРМС Олександрою Лянною.

Директор Херсонського ЦРМС Оксана Сілюкова наголосила: «Необхідно і надалі розвивати практику стажування студентів у громадах. Це дасть змогу підвищити кадровий потенціал громад та збільшить кількість і якість підготовлених проектів. Сьогодні переважна більшість проектів розробляється людьми, які не мають спеціалізації з розробки або управління проектами. Поряд з цим маємо людей, які 4-5 років присвятили саме цьому питанню, то чому б не використати такий потенціал»?

21.02.2018 - 10:20 | Переглядів: 12555
Як ОТГ Херсонщини кадровий голод “вгамовують”

Область:

Херсонська область

Джерело:

«Рідна Херсонщина»

Читайте також:

02 лютого 2026

Відкрито реєстрацію на Майстерню дорадчої демократії

Відкрито реєстрацію на Майстерню дорадчої...

В умовах повномасштабної війни та майбутнього відновлення України тема дорадчої демократії набуває особливої ваги:...

02 лютого 2026

Середа з U-LEAD: коли актуальна інформація має свій день

Середа з U-LEAD: коли актуальна інформація має...

Щосереди настає час зупинитися й розібратися в актуальних питаннях місцевого самоврядування разом із Програмою...

02 лютого 2026

I_CAN – практичний інструмент для громад у реформі Управління Публічними Інвестиціями: від пріоритету – до реалізації

I_CAN – практичний інструмент для громад у...

Ми знайомимо вас із новою національною програмою I_CAN, яка допомагає громадам і обласним адміністраціям...

02 лютого 2026

Смарт-спеціалізації та ланцюги доданої вартості: аналітична основа для економічного відновлення регіонів

Смарт-спеціалізації та ланцюги доданої...

У Києві відбулася презентація ключових результатів масштабного дослідження «Смарт спеціалізації регіонального...