Оголошено вакансію координатора з розвитку спроможності в групу координаторів Центрального офісу реформ, який працюватиме у Києві (повна зайнятість).
За останні кілька років в Україні було розроблено та прийнято різноманітні закони на підтримку амбітної реформи децентралізації, які по-новому формують взаємовідносини між національним, регіональним та місцевим рівнями та сприяють розбудові інституційної спроможності. Успіх реформи децентралізації великою мірою залежить від координації та співпраці між різними учасниками процесу, зокрема урядовими структурами центрального та регіонального рівнів. Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства (Мінрегіон) відповідає за загальне впровадження цієї знакової реформи.
У цьому завданні Мінрегіону допомагає спеціальна програма ЄС та країн-учасниць (Німеччина, Швеція, Данія, Польща та Естонія) «U-LEAD з Європою: Програма для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку» (U-LEAD), яка реалізується за участі ряду донорів. Програма надає дорадчу та адміністративну підтримку Мінрегіону по широкому спектру питань, що стосуються реформи децентралізації та впровадження політики регіонального розвитку в Україні. Для координування впровадження реформи Мінрегіон створив Центральний офіс реформ (ЦОР). В рамках програми U-LEAD Група координаторів Центрального офісу реформ (координатори Мінрегіону) надає Мінрегіону необхідну підтримку. Група координаторів ЦОР є основною ланкою, що зв’язує відповідних учасників процесу реформ з призначеними експертами. Також група координаторів забезпечує обмін інформацією з відповідними проектами та іншими донорами, узгодження та координування діяльності в галузі секторальних реформ.
Координатор з розвитку спроможності ЦОР забезпечуватиме координацію та тісну співпрацю між ЦОР / Мінрегіоном, програмою U-LEAD та іншими зацікавленими сторонами у галузі розвитку спроможності та навчання органів місцевого самоврядування.
Координатор з розвитку спроможності
Обов’язки
Вимоги
Призначення:
Очікується, що успішний кандидат якнайшвидше розпочне роботу на даній посаді. Тривалість контракту – до кінця грудня 2018 року, з можливим продовженням до кінця 2019 року.
Просимо надсилати ваші заявки на участь у конкурсі на посаду українською або англійською мовою до 22 квітня 2018 року на електронну адресу expertpool@u-lead.org.ua
Заяви повинні містити мотиваційний лист та ваше резюме.
06 травня 2026
Криворізька агломерація: громади об’єднують зусилля для спільного розвитку та залучення інвестицій
Криворізька агломерація: громади об’єднують...
У Кривому Розі підписано Меморандум про співробітництво, який закладає основу для формування Криворізької агломерації...
06 травня 2026
Бути господарником чи діяти в інтересах жителів: як змінилася роль старост в Україні
Бути господарником чи діяти в інтересах...
Закон дає старостам значно більше інструментів, ніж вони самі про це знають. Але масштабне дослідження показало: і...
06 травня 2026
Публічні фінанси: як міста проходять євротест на прозорість та ефективність?
Публічні фінанси: як міста проходять євротест...
У 2025 році програма «Прозорі міста» запустила пілотний формат дослідження готовності українських міст до інтеграції...
06 травня 2026
Динаміка доходів бюджетів територіальних громад у 2024–2025 роках
Динаміка доходів бюджетів територіальних громад...
Автор: Ігор Герасимчук, експерт Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» У...