Швейцарсько-український проект "Підтримка децентралізації в Україні" DESPRO оголошує конкурсний відбір тренерів для розробку та проведення тренінгових навчальних модулів у рамках Школи місцевого самоврядування DESPRO для представників об’єднаних територіальних громад з різних областей України.
Заявки мають бути складені українською мовою у відповідності до Технічного завдання (Додаток 1) та надіслані до 25 травня 2018 року до 23.59 за київським часом на електронну адресу:
У темі повідомлення потрібно зазначити “Пропозиція на конкурс з розробки навчального модуля “назва обраної тематики”.
ВАЖЛИВО!
Заявка має складатися з 1 архівного файлу (тільки формату *.zip), який включає:
Архівний файл має бути прикріплений до електронного листа.
У разі виникнення запитань прохання звертатися до експерта проекту DESPRO Марини Бриль за тел. +38 (044) 270 55 21.
Оголошення результатів ― не пізніше 25 червня 2018 р.
Довідково:
Школа місцевого самоврядування DESPRO ― це комплексна навчальна програма, яку у 2014 р. започаткував і раз на рік проводить проект DESPRO. Метою Школи є формування критичної маси лідерів, які розуміють суть і перспективи реформ, готові запроваджувати зміни на місцях та готові і вміють поширювати набуті знання. Учасниками Школи DESPRO є команди ОТГ, які складаються із представників ОМС, недержавних організацій, бізнес-структур.
30 квітня 2026
Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...
25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...
30 квітня 2026
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...
Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...
30 квітня 2026
На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...
29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...
30 квітня 2026
Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність
Робота в релокації: як Пологівська громада...
Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...