У кожній громаді стратегія розвитку має бути настільним документом, що визначає стратегічне бачення громади та описує шляхи, заходи і засоби досягнення цілей. Перевагою громад, які мають стратегію, є те, що вони чітко знають, чого хочуть досягти, де взяти ресурси та що для цього потрібно робити.
Наприкінці лютого в семи територіальних громадах Львівської області, а саме в Оброшинській, Сокільницькій, Жидачівській, Яворівській, Куликівській, Миколаївській та Новояричівській активізувалася робота з розробки стратегії розвитку цих громад.
У Сокільницькій, Жидачівській, Оброшинській та Яворівській громадах відбулися перші засідання робочих груп, під час яких обговорили етапи формування стратегії розвитку, процес збору та аналізу інформації, залученість мешканців та представників бізнесу та ін. У засіданнях робочих груп, куди входять представники органів місцевого самоврядування, підприємці, громадські активісти, взяли участь й експерти проєкту «Стратегічний аналіз і рекомендації з розширення можливостей органів місцевого самоврядування і громад за допомогою відповідних стратегічних документів».
Проєкт реалізовується Агенцією місцевого економічного розвитку Яворівщини за підтримки Проєкту USAID «ГОВЕРЛА».
Володимир Левко, голова Жидачівської міської ради зазначив, що стратегія розвитку громади є основою для сталого місцевого розвитку, та потребує залучення всіх зацікавлених сторін у громаді.
«Попри війну громада мусить бути життєздатною та підтримувати усі процеси у ній. Реформа децентралізації створила нові можливості, які важливо правильно використовувати. стратегія розвитку дозволить нам визначитися, як буде розвиватися громада у майбутньому» - сказав Володимир Левко.
Тарас Сулимко, голова Сокільницької сільської ради, зазначив:
«Ми як громада маємо ретельно продумати всі кроки для створення стратегії розвитку. Завдяки Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» ми розпочали цей процес, залучивши широке коло зацікавлених осіб. Стратегія - це перспектива для довгострокового розвитку громади».
17 June 2026
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти та управління кадровими переміщеннями
Кадрові наслідки змін у мережі закладів освіти...
кадрові ризики при реорганізації та зміні типу закладу освіти; переведення, вивільнення та працевлаштування...
17 June 2026
Практичні рішення для розвитку мережі...
Практичні рішення для формування мережі академічних ліцеїв та впровадження реформи старшої профільної школи...
17 June 2026
У центрі відновлення мають бути люди – їхня...
15 червня 2026 року у Києві відбувся форум «Діалог з питань врядування щодо інклюзивного відновлення та розвитку», що...
17 June 2026
Президент України заснував почесну відзнаку «Громада-рятівник»
Президент України заснував почесну відзнаку...
Президент України Володимир Зеленський підписав Указ №491/2026, яким засновано почесну відзнаку «Громада-рятівник»...