Попри постійні обстріли, життя на Херсонщині продовжується, а також зростає потреба в якісних адміністративних послугах. Саме тому ЦНАПи в 15 громадах отримали портативні автоматизовані робочі місця «Мобільні адміністратори». Це дасть змогу громадянам швидко й зручно отримувати необхідні сервіси.

«Мобільний кейс» — це комплект сучасної портативної техніки, який містить планшет, камеру, сканер та інше технічне оснащення, що дає змогу у форматі віддаленого робочого місця повноцінно приймати документи для отримання адміністративних послуг. Завдяки цьому маломобільні верстви населення та жителі віддалених населених пунктів від центру надання адміністративних послуг можуть отримувати якісні адмінпослуги просто на місцях, не відвідуючи ЦНАПи.

Загалом мобільні кейси отримали ЦНАПи в 10 громадах деокупованої Херсонщини: Милівській, Бериславській, Борозенській, Високопільській Кочубеївській, Нововоронцовській, Новоолександрівській, Новорайській, Тягинській, Чорнобаївській. Ще 5 кейсів передано представникам Горностаївської, Великолепетиської, Голопристанської, Новокаховської, Олешківської громад, які поки що залишаються тимчасово окупованими.
Мобільні кейси передали в межах проєкту «Зміцнення громадської довіри» (UCBI-4) у співпраці з Агенцією США з міжнародного розвитку (USAID), ГО «СПІЛЬНО ХАБ» та БФ «За Херсонщину».
Tags:
Область:
Херсонська областьSource:
Міністерство цифрової трансформації України
30 April 2026
Ще понад 421 млн гривень отримають громади для...
25 закладів освіти отримають фінансування на придбання обладнання, створення та модернізацію харчоблоків. Уряд...
30 April 2026
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами: нове партнерство з Великою Британією
Житомир і Херефорд стали містами-побратимами:...
Житомир розширює географію міжнародної співпраці — міська рада уклала Угоду про встановлення дружніх побратимських...
30 April 2026
На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...
29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...
30 April 2026
Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність
Робота в релокації: як Пологівська громада...
Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...