Налагодження й розширення співпраці з об’єднаними територіальними громадами є пріоритетним завданням Донецької обласної служби зайнятості. Головною метою такого співробітництва на паритетних засадах є створення нових робочих місць та організація й залучення незайнятого населення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, які є реальною альтернативою безробіттю і джерелом соціальної та матеріальної вигоди.

«У рамках адміністративно-територіальної реформи в Україні утворено 414 об’єднаних територіальних громад. Найбільш вагомі для людей повноваження передано саме на цей рівень. Тому для нас важливо налагодити відповідну роботу з головами громад, поінформувати їх про послуги й можливості Державної служби зайнятості, обговорити з ними питання щодо створення нових робочих місць, організації громадських робіт на території громад тощо», – зазначив Валерій Ярошенко, в. о. голови Державної служби зайнятості на розширеній нараді.

На сьогоднішній день тісну співпрацю налагоджено з сьома об’єднаними територіальними громадами Донецького регіону за наступними напрямками:

організація громадських та інших робіт тимчасового характеру;

підбір кадрів роботодавцям з використанням новітніх інформаційних технологій (відеорезюме, відеовакансії, онлайн-співбесіди та інше);

інвестиційні й інші проекти місцевого розвитку;

сприяння укомплектуванню кадрами роботодавців громади, включаючи внутрішньо переміщених осіб;

підвищення кваліфікації мешканців громад за сприяння Служби зайнятості з урахуванням поточної та перспективної потреби роботодавців;

створення нових робочих місць і легалізація зайнятості.

Керівники обласного та базових центрів зайнятості особисто відвідують утворені об’єднані територіальні громади. Під час спілкування головам громад надається інформація  про послуги та можливості Державної служби зайнятості, обговорюються нагальні й перспективні питання. З метою економії фінансових ресурсів і запобігання додаткових матеріальних витрат з боку громад, для здійснення комунікативних зв’язків та обміну інформацією Службою зайнятості запропоновано використання новітніх онлайн-технологій, електронних сервісів і віддаленого користування послугами Служби зайнятості.