Працівники служби зайнятості відтепер працюватимуть у районах та новостворених об'єднаних територіальних громадах. Зокрема, навчатимуть людей у селах новим професіям. Приміром, колишнім інженерам пропонують перевчитися для роботи поштарем. 

"Приймати платежі, приймати посилки, листи, видавати пенсію, – каже Світлана Бабенко. – Просто не було вакансій інженерних, керівників також своїх вистачає на підприємстві. Ну, тут сподобалось. Запропонували – спробуємо". 

Світлана Юріївна – колишній інженер, проходить навчання у якості "Оператор поштового зв'язку". Пояснює: важко було знайти роботу за інженерною спеціальністю, тому зараз буде працювати в "Укрпошті". Навчання їй організував Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. 

Працівники служби тільки навчаються співпрацювати з територіальними громадами в області, шукати та навчати для них персонал. 

"Сьогодні я спробую працівникам центру зайнятості пояснити більш детально, що таке децентралізація, – говорить Олександр Ісип, експерт з децентралізації Полтавського відокремленого підрозділу "Центр розвитку місцевого самоврядування". – Ми зараз шукаємо стейкхолдерів, тобто всі можливі ресурси і можливості у цьому напрямку. Щоб прискорити й зробити ефективнішим місцевий розвиток".

Експерт зазначає: після стадії реформування служба зайнятості буде безпосередньо співпрацювати з громадами, виконуючи їхні заявки на пошук персоналу, тому безробіття у селах, на його думку, має суттєво зменшитися.

Ксенія Малік, Роман Коба, Артур Шибалов, "Громадське ТБ. Полтава"