Асоціація ОТГ запрошує до обговорення проєкту профстандарту «Начальник служби персоналу (завідувач відділу персоналу)»

Асоціація об’єднаних територіальних громад ініціювала розроблення професійного стандарту «Начальник служби персоналу (завідувач відділу персоналу)» апарату місцевої ради.

Асоціація ОТГ, відповідно до Порядку розроблення та затвердження професійних стандартів та згідно з Методикою розроблення професійних стандартів, подала до Науково-дослідного інституту праці і зайнятості населення Мінсоцполітики та НАН України заявку на підготовку зазначеного професійного стандарту.

На разі проєкт напрацьований робочою групою і виноситься на широке громадське обговорення.

В Асоціації запрошують надавати зауваження та пропозиції до проекту до 8 червня 2020 року на електронну адресу: office@hromady.org

Зауваження і пропозиції будуть опрацьовані робочою групою і оприлюднені на офіційному сайті Асоціації. 

З текстом можна ознайомитись за посиланням.

05.05.2020 - 10:11 | Переглядів: 9227
Асоціація ОТГ запрошує до обговорення проєкту профстандарту «Начальник служби персоналу (завідувач відділу персоналу)»

Приєднані файли:

Теги:

трудові відносини

Джерело:

Асоціація ОТГ

Читайте також:

18 лютого 2026

Житомирській міській раді передали рекомендації мешканців щодо міської мобільності

Житомирській міській раді передали рекомендації...

  Команда проєкту BRIDGE офіційно передала Житомирській міській раді Звіт рекомендацій Громадської асамблеї —...

18 лютого 2026

Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який прибирає застарілу термінологію про громади та райони

Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який...

Як повідомили у Комітеті Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування,...

18 лютого 2026

Україна впроваджує територіальний підхід: стартувало визначення громад за типами територій

Україна впроваджує територіальний підхід:...

Під головуванням заступника Міністра розвитку громад та територій України Олексія Рябикіна відбулося перше засідання...

18 лютого 2026

Спільнодія для культури: як стратегія стає реальним інструментом змін у громадах

Спільнодія для культури: як стратегія стає...

Реалізація стратегії починається з діалогу — відкритого, фахового і відповідального. А також із готовності не просто...