В умовах воєнного стану збереження і регулювання трудових відносин має ряд особливостей: у цей період не застосовуються певні норми законодавства про працю, бо вони врегульовані нормативними документами. А це істотно впливає на трудові відносини під час особливого правового режиму.
Від юристів на вебінарі дізнаємося про особливості укладання трудових договорів і забезпечення роботодавцями трудових прав і свобод. Разом із Яною Брусенцовою та Андрієм Мацокіним, експертами проєкту DECIDE, обговорюємо такі теми: дотримання працівниками умов трудових відносин, нюанси обліку робочого часу, застосування норм відпочинку і надання відпусток.
Більше деталей – у відео:
Вебінар провели в межах кампанії «Освіта у нових громадах від А до Я». Ключова мета – допомогти розвитку ефективної системи управління освітою на місцях. Кампанію реалізує швейцарсько-український проєкт DECIDE — «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» спільно з Міністерством освіти і науки України, Міністерством розвитку громад та територій України і Всеукраїнською асоціацією ОТГ
16 вересня 2026
Доброчесність – не нова норма для України. І вона не зводиться лише до боротьби з корупцією
Доброчесність – не нова норма для України. І...
У Лубнах 11 вересня відбувся перший Регіональний форум доброчесності: «Від принципів – до практичних...
16 вересня 2026
Віталій Безгін: законопроєкт №14405 має зберегти дієздатність малих громад
Віталій Безгін: законопроєкт №14405 має...
Верховна Рада України 16 вересня підтримала в першому читанні проєкт Закону України «Про забезпечення повноважності...
16 вересня 2026
Енергоменеджмент громади: де система найчастіше дає збій і як це перевірити
Енергоменеджмент громади: де система найчастіше...
Змоделюємо дві громади. Перша — велика міська: 96 400 мешканців, 126 громадських будівель, із яких 112 уже охоплені...
15 вересня 2026
Сучасні інструменти регіональної політики
Сучасні інструменти регіональної політики
У цій статті детально розглядаються перевірені практики та рішення для реалізації децентралізованого регіонального...